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资源名称 |
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资源类型 |
网络课程 |
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关 键 词 |
人事测评 |
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更新时间 |
2015年3月10日 |
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资源简介 |
本课程的主要教学内容包括三大块：人事测评的理论、方法和实际应用。人事测评的理论包括人事测评的基本原理、人事测评指标体系的设计等，人事测评方法包括心理测验、面试、评价与发展中心等，实际应用包括人事测评误差分析以及信效度分析。 |
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| 教师姓名 |
李中权 |
| 性 别 |
男 |
| 职 称 |
教授 |
| 所在院系 |
社会学院 |
| 电子邮箱 |
njude@nju.edu.cn |
| 联系电话 |
025-83688880 |
| 通讯地址 |
南京市栖霞区仙林大道163号南京大学社会学院 |
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标 签 |
暂无 |
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资源大小 |
链接 |
| 适用对象 |
本科 |
| 运行环境 |
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