人事测评
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人事测评 打开资源  登陆注册
  资源类型 网络课程
  关 键 词 人事测评
  更新时间 2015年3月10日
  资源简介 本课程的主要教学内容包括三大块:人事测评的理论、方法和实际应用。人事测评的理论包括人事测评的基本原理、人事测评指标体系的设计等,人事测评方法包括心理测验、面试、评价与发展中心等,实际应用包括人事测评误差分析以及信效度分析。
 教师姓名 李中权
 性    别
 职    称 教授
 所在院系 社会学院
 电子邮箱 njude@nju.edu.cn
 联系电话 025-83688880
 通讯地址 南京市栖霞区仙林大道163号南京大学社会学院
  标    签 暂无
  资源大小 链接
  适用对象 本科
  运行环境
操作系统Windows XP
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